CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN
Coaching ontológico aplicado al desarrollo de equipos y resultados
Las conversaciones crean realidades. Este espacio enseña distinciones poderosas del coaching ontológico para transformar la manera de comunicarse, resolver conflictos, dar retroalimentación y generar compromiso. Una herramienta clave para líderes que desean crear cultura desde la palabra.
Temas clave del taller
El observador que somos
Comprender cómo nuestra forma de ver el mundo influye en nuestras conversaciones, decisiones y vínculos.
El lenguaje no describe: crea realidades
Reconocer el lenguaje como acción que moldea culturas, equipos y futuros posibles.
Tipos de conversaciones: para la acción, la relación y el aprendizaje
Conocer los diferentes tipos de conversaciones y su impacto en los equipos.
Juicios vs. hechos: cómo distinguir y comunicarse con claridad
Aprender a comunicar con responsabilidad y precisión, evitando malentendidos y conflictos innecesarios.
Escuchar desde el compromiso
Transformar la escucha en una herramienta poderosa de conexión, confianza y acción efectiva.
Coordinación de acciones: cómo hacer pedidos, ofertas y acuerdos efectivos
Elevar la efectividad conversacional para lograr resultados concretos y sostenibles.
El poder de la retroalimentación bien dada
Desarrollar la habilidad de dar feedback desde el respeto, el crecimiento y el vínculo humano.
El poder de las emociones y el cuerpo en las conversaciones
Integrar la inteligencia emocional y corporal para conversaciones más auténticas, plenas y congruentes.
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